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沒(méi)有商業(yè)化的工匠精神是不存在的

來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng) 2017年06月28日 閱讀(

沒(méi)有商業(yè)化的工匠精神是不存在的

我的朋友Zara一直推崇尚日本的匠人精神,一生只做一件事,經(jīng)常會(huì)對(duì)我安利,日本的壽司之神,92歲的小野二郞一生做壽司,做壽司的魚要按摩幾小時(shí)才能做,追求極致的口感,永遠(yuǎn)以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做他的學(xué)徒,每天選手?jǐn)?shù)小時(shí)拍魚(給魚按摩),學(xué)藝十年才能煎蛋,小野先生是米其林三星最年長(zhǎng)者,奧巴馬吃過(guò)贊口不絕云云。最后得出結(jié)論,中國(guó)就是因?yàn)榍啡惫そ尘瘢虡I(yè)化,生活粗鄙。似乎工匠就應(yīng)該安于寂寞,工匠精神就不需要商業(yè)化。

日本有很多認(rèn)真變態(tài)到極致的“神”,不僅有“壽司之神”還有一個(gè)什么“天婦羅之神”早乙女哲哉近年來(lái)也甚受追捧。至于很多小行業(yè),更有很多不知名的神。其實(shí)很多時(shí)候,這些人只不過(guò)是工匠技藝,有了合適的土壤而已。

這種食物和工藝自然是讓人贊嘆,可我并不覺(jué)得怎么打動(dòng)我,中國(guó)歷史上也有很多了不起的匠人,最出名的莫過(guò)魯班,很讓人敬佩。在中國(guó),人從事一門手藝,很多是為生活所迫,荒年餓不死手藝人,即使改朝換代,巧匠如果手藝真好,會(huì)免死,但從來(lái)都不是社會(huì)的主流,而是為權(quán)貴所用。這和日本匠人是一脈相傳,他們的手藝也許是帶動(dòng)了社會(huì)的整體制作水平,但并沒(méi)有改變世界,享受他們服務(wù)的,還是成功的權(quán)貴階層,對(duì)世界的影響有多大呢?

大家不敢輕易批評(píng)這種所謂的工匠精神,怕落入鄙視鏈。似乎如果不說(shuō)好,就落了下乘,所有的匠人都是工藝品,人工的比工業(yè)品高尚了很多。說(shuō)商業(yè)化就俗了,哪怕從來(lái)沒(méi)用過(guò),根本不知道差異,只是道聽(tīng)途說(shuō),二三四到N手的信息,也不敢批評(píng),免得被鄙視出中產(chǎn)階級(jí),日本貨就是好,就是因?yàn)閷P闹轮?,日本人也是生活方式更高尚,斷舍離多么值得我們倡導(dǎo)。我們要反省,我們要學(xué)習(xí)。

如果說(shuō)匠人精神,其實(shí)仔細(xì)思考,只要有點(diǎn)實(shí)力的國(guó)家都有,只過(guò)表現(xiàn)不同。法國(guó)的葡萄酒、意大利的包鞋、瑞士手表、德國(guó)制造的機(jī)械。

我們前年起為一家德國(guó)客戶Claas工作,這是一個(gè)1913年由Claas四兄弟創(chuàng)立,當(dāng)時(shí)還是最后一任皇帝威廉二世時(shí)期,現(xiàn)在仍是家族企業(yè),是歐洲第一、世界第四的農(nóng)機(jī)制造商(規(guī)模上不是最大,但利潤(rùn)卻是全球最高,德國(guó)很多隱形公司莫不于此。)家族仍然在管理這家公司。他們也自認(rèn)為工匠世家。

一,工匠精神和工匠技藝和兩碼事,工匠精神要有制度保障同時(shí)要能兼顧市場(chǎng),沒(méi)有商業(yè)化的工匠精神是不存在的。

從事一門手藝,開(kāi)始只是為生活所迫(小野二郎就是這樣,因家庭變故,9歲時(shí)離開(kāi)家庭自力更生,為了生存,他從學(xué)徒做起。),或家族相傳,或興趣使然,必須有制度經(jīng)濟(jì)的保障,不會(huì)有生計(jì)之虞,可以心致志,熟練專業(yè),精益求精罷了。

據(jù)我所知,日本的很多匠人是受保護(hù)的,最出名的“人間國(guó)寶”認(rèn)定制度,國(guó)家會(huì)專門撥款,只要確認(rèn)后由國(guó)家保護(hù),并予以雄厚資金投入,以防止手藝流失。即使在日本,也有很多奇怪的手工藝,所謂被搶救過(guò)來(lái),如同他們有一項(xiàng)工藝,用櫻花樹(shù)皮編的蒸籠,本來(lái)已經(jīng)無(wú)人再做,因?yàn)橛辛苏С?,又能傳承下去了。我覺(jué)得做為小眾欣賞當(dāng)然好,可把這個(gè)也做為一種精神就仿效?適者生存是殘酷的法則。

真正有生命力的工藝,怎么會(huì)要保護(hù)呢?

中國(guó)農(nóng)村或者山區(qū)仍然有很多手工業(yè),非常廉價(jià)精美,但是因?yàn)樯虡I(yè)化不夠,市場(chǎng)價(jià)值很低,他們中很多人也是一輩子的工匠,一輩子只做一件事啊。

在商業(yè)社會(huì),即使只是服務(wù)小眾,如果不能為大眾所知,不商業(yè)化,正如小野的壽司沒(méi)有廣為人知(尤其是中國(guó)人知),哪有現(xiàn)在的地位?

工匠對(duì)社會(huì)有精神意義,但有想要有現(xiàn)實(shí)意義,如何去效仿,如何取其魂,棄其形更重要。不要感覺(jué)似乎所有的人有了工匠精神,我們的生活就會(huì)無(wú)限美好,我們就會(huì)如日本般精致。大家呼喚匠人精神,和呼喚我們回歸田園一樣,如果于形,會(huì)失去了追求更好的意義。

二,工匠精神能推廣,要突破不能復(fù)制的工匠手藝。

工匠精神專業(yè)分工非常可貴,但要發(fā)展壯大,滿足大市場(chǎng)的要求是不夠的,還要有更多的資源加入,合理配置。

商業(yè)化就和工匠精神不合了嗎?

再看一直被Zara類自認(rèn)品味粗鄙的代表的美國(guó)吧,說(shuō)起美國(guó)的食物,主要以美式快餐當(dāng)頭,令全世界又愛(ài)又恨,可正如前幾天介紹的麥當(dāng)勞的成功,也不是僅僅就是胡亂幾片面包黃瓜粗糙食物就能征服世界的。

麥當(dāng)勞能成功是專業(yè)化分工,帶來(lái)的效率極大提高,在漢堡制作中,考慮各個(gè)細(xì)節(jié),麥當(dāng)勞兄弟不滿足于自己會(huì)做好漢堡,將流程優(yōu)化,將每個(gè)環(huán)節(jié)效率提高,嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)分工會(huì)帶來(lái)巨大的效率提高,是科學(xué)管理的體現(xiàn)。

麥當(dāng)勞兄弟本著精益求精的精神設(shè)計(jì)出了最佳廚房設(shè)計(jì)圖,每個(gè)漢堡幾片黃瓜,牛排幾分鐘,都控制得非常好,將每個(gè)環(huán)節(jié)效率提高,嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),這是一種嚴(yán)格的匠人精神,一旦規(guī)模擴(kuò)大到連鎖經(jīng)營(yíng),這都不是工匠精神能解決的。所以麥當(dāng)勞兄弟自始至終無(wú)法突破出一個(gè)小店的范圍。即使是個(gè)成功的汽車餐廳。

而雷突破了這種局限,用地產(chǎn)行業(yè)的角度改造了商業(yè)模式,雇傭更合適的人,采用更適合時(shí)代要求的品類,最終取得了巨大的商業(yè)成功,把麥當(dāng)勞品牌走向了國(guó)際品牌。

三,精準(zhǔn)求精永遠(yuǎn)是做事的準(zhǔn)則,光在一事上求精只能是個(gè)匠人,真正偉大的事業(yè)還需要不斷發(fā)展,事事認(rèn)真。

真正的工匠精神應(yīng)該是做得更好,也更符合市場(chǎng)。

在德國(guó)時(shí)我有幸見(jiàn)到了Claas家族傳人,因?yàn)樗麄円谥袊?guó)招人,實(shí)際上他們中國(guó)之路并不順利,中國(guó)的農(nóng)業(yè)這行很特殊,外資可真不好混,他們?cè)谥袊?guó)遇到過(guò)很多狗血事件,于是我很好奇,為什么他們碰過(guò)很多次壁后還是這么執(zhí)著,他們告訴我,

他們80年代進(jìn)印度,印度也是個(gè)農(nóng)業(yè)國(guó),但十年后,印度還是用一些小農(nóng)機(jī),生產(chǎn)方式還是小型家庭生產(chǎn),他們看到中國(guó)十年農(nóng)業(yè)的巨大變化,所以即使在印度他們是賺錢,文化上也更順暢,他們?nèi)匀灰恢痹谥袊?guó)市場(chǎng)上交學(xué)費(fèi)。他們?cè)谏綎|被坑被騙,被合資方騙,他們?nèi)匀粓?jiān)持研究這個(gè)奇怪的市場(chǎng),因?yàn)樗麄冎?,變化是痛苦的,但痛苦是成長(zhǎng)過(guò)程中必經(jīng)的。真正的工匠精神應(yīng)該滲透到做事各方面,而不是只拘泥于做一點(diǎn)點(diǎn)事,很多德國(guó)人不拘泥于只做匠人,而是把一絲不茍的商業(yè)精神發(fā)展下去,不斷與時(shí)俱進(jìn),精神保存,又緊跟時(shí)代。

如果死守著德意志帝國(guó)時(shí)代的工藝,如何現(xiàn)在還有今天把農(nóng)機(jī)這個(gè)看上去很土的行業(yè)推動(dòng)得日益高科技的全球領(lǐng)導(dǎo)者。

四,不盲目做大

小眾市場(chǎng)撐不起巨頭夢(mèng)啊,商業(yè)社會(huì)最大的問(wèn)題不是沒(méi)人做小眾市場(chǎng),而是不甘心小眾市場(chǎng)的小,總認(rèn)為只要酒香不怕巷子深,只要貨好就能賣到全世界。小河里開(kāi)大船,不擱淺才怪。

任何事做到極致都有生存空間,但付出的代價(jià)和生存的空間不同而已。

小野先生的店獨(dú)此一家,只有十個(gè)座位,麥當(dāng)勞千千萬(wàn)萬(wàn),可也是從一個(gè)小店發(fā)展起。

在沒(méi)有條件時(shí),專注自己的事,把一件事做好了,才有其它機(jī)會(huì)。

做好一件事是不夠的,讓人尊敬,必須還要不斷開(kāi)拓,即使是一個(gè)人,也要不斷開(kāi)拓眼界,求得更高的標(biāo)準(zhǔn)。

五,順應(yīng)時(shí)代要求,適者生存

一個(gè)人在自我發(fā)展的過(guò)程中,讓自己的才能不斷提升,通過(guò)才能不斷提升,讓自己干的活越來(lái)越值錢,再去社會(huì)上尋求愿意購(gòu)買你才能的最大回報(bào)體系。小野二郞本人不可替代,但不代表壽司做得好的就沒(méi)有了,他可以把自己的工藝放在最大的回報(bào)中,但對(duì)工匠也是如此,做企業(yè)時(shí)也應(yīng)該有這種精神。

日本的工匠就不商業(yè)化了,小野的壽司就完全不商業(yè)了?

據(jù)稱14年?yáng)|京圈有13家米其林三星,其中有四家專做壽司。只不過(guò)有人為小野二郞拍了個(gè)紀(jì)錄片,才有今日的“壽司之神“之稱。

Zara一直想去吃一次傳說(shuō)中壽司之神的壽司,不過(guò)因?yàn)橹挥惺畟€(gè)座位,至少要提前一個(gè)月訂座位,像她這樣的普通人幾乎很難訂到,對(duì)二郞壽司的好也只是越想越好,后來(lái)仔細(xì)了解了下,其實(shí)還是有很多商業(yè)渠道可以有很高預(yù)訂成功率的,運(yùn)通百夫長(zhǎng)之類的黑金卡門檻太高就不說(shuō)了,讓高級(jí)酒店去約或者有些關(guān)系介紹下,甚至查了下,淘寶居然有中介,收幾千元中介費(fèi)也能約成功,也沒(méi)那么神奇。雖然緊張,但肯定還是約得到的,于是本來(lái)她號(hào)稱吃這壽司專門去日本,變成了去日本時(shí)提前想辦法訂座位。

奧巴馬去吃時(shí)也排了一個(gè)月的隊(duì)嗎,反正我是不信。

當(dāng)然要吃麥當(dāng)勞,只要下樓左轉(zhuǎn)就行了,現(xiàn)在當(dāng)然不覺(jué)得有多稀奇,但是要知道麥當(dāng)勞當(dāng)年進(jìn)北京,還有人訂下座位專門做婚宴的。

美國(guó)就沒(méi)有匠人精神嗎?我不知道蘋果的工藝算什么。制造工藝上精益求精,只是一個(gè)環(huán)節(jié),把這種精神用到商業(yè)上,商業(yè)上運(yùn)作的成功會(huì)影響力更大。

Zara常笑我像我這樣對(duì)吃毫不講究的人簡(jiǎn)直毫無(wú)品味。很多手藝已經(jīng)不是必需品,只是為了生活錦上添花。對(duì)美好生活的追求當(dāng)然無(wú)可厚非。但也是個(gè)人愛(ài)好,巴菲特愛(ài)喝可口可樂(lè),吃麥當(dāng)勞,奧巴馬日常工作也是常吃Chipotel(美式墨西哥快餐),甚至駱家輝吃麥當(dāng)勞還掏出優(yōu)惠券。都是品味低下,不求上進(jìn)的嗎?真正有智慧的人才不會(huì)糾結(jié)于此。

富翁們食得再講究變態(tài)和讓很多人都體面的吃好根本是兩個(gè)不可比較的事,兩者是不同的體系,與品位無(wú)關(guān),手藝人和商業(yè)化都值得尊重。工匠精神也不是和商業(yè)社會(huì)相背,應(yīng)該讓工匠精神變成商業(yè)精神的一部分才更符合時(shí)代要求。


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